Caso de buena práctica de la empresa Acorde.

El Programa Impacto tiene el objetivo de proveer de capacitación y asistencia técnica para el desarrollo del Plan de Negocio a micro y pequeños empresarios.

Caso de buena práctica de Banco Nacional de Costa Rica.

Banco del conocimiento es una plataforma tecnológica, educativa y empresarial, enmarcada dentro de las estrategias de Responsabilidad Social Empresarial del Banco Nacional, administrada por la Dirección de Responsabilidad Institucional. El Banco del Conocimiento –es una plataforma de acceso público y gratuito, a la cual se accede a través del sitio web http://www.bnbancodelconocimiento.com.

Caso de buena práctica de la empresa HP

Hewlett Packard Costa Rica, desarrolla en conjunto con el Ministerio de Educación Pública (MEP) el programa “Re-imaginando el Aula”. “Re-imaginando el Aula” es un proyecto en el que se invita a colegios técnicos a presentar proyectos innovadores que combinen la enseñanza y el aprendizaje con la tecnología aplicada a la instrucción en el aula. Se da prioridad a los colegios de zonas rurales, con el fin de disminuir la brecha tecnológica existente en el país.

Caso de buena práctica de la empresa HP

Hewlett Packard Costa Rica, desarrolla en conjunto con el Ministerio de Educación Pública (MEP) el programa “Re-imaginando el Aula”. “Re-imaginando el Aula” es un proyecto en el que se invita a colegios técnicos a presentar proyectos innovadores que combinen la enseñanza y el aprendizaje con la tecnología aplicada a la instrucción en el aula. Se da prioridad a los colegios de zonas rurales, con el fin de disminuir la brecha tecnológica existente en el país.

Caso de buena práctica de la empresa Kimberly Clark.

AmbientaDOS es una campaña nacional de reciclaje organizada por Kimberly-Clark en alianza con Televisora de Costa Rica (Canal 7) que inició en el 2009. En ella se recolecta material durante 2 días, los primeros jueves y viernes de cada mes, para reducir, reutilizar y reciclar el material recolectado y evitar la contaminación del país.

Caso de buena práctica de la empresa Punta Islita.

El Hotel Punta Islita decidió, con ayuda de la experta internacional Marcela Valdeavellano, participar con más dedicación del proceso de construcción artística., Invitaron a un grupo de artistas con visión e interés por la “cultura popular y rural de país y la sensibilidad necesaria para interrelacionarse con la comunidad” para producir una colección de obras con participación de la comunidad.

Caso de buena práctica de la empresa Península Papagayo.

El modelo concebido para la implementación de “Creciendo Juntos” consiste en una tríada integrada por: la empresa, instituciones y la comunidad, con el único fin de buscar el desarrollo integral de las personas, a través de un diálogo continuo y un trabajo conjunto entre las tres partes.

Caso de buena práctica de la empresa Walmart México y Centroamérica.

“Una Mano para Crecer” es parte de la gestión de responsabilidad social de Walmart México y Centroamérica que apoya el desarrollo de los pequeños y medianos proveedores locales para que operen en un marco de formalidad y puedan abastecer, al menos, una tienda de la cadena.

Caso de buena práctica de la empresa Subway.

Subway decidió crear un programa para apoyar y motivar al público interno a concluir sus estudios formales, pues algunas personas no contaban con la Educación Primaria, lo que se convertía en un obstáculo para su desarrollo personal y profesional.

Marina Papagayo es una de las empresas concesionarias del Estado costarricense dentro del PTGP, sus operaciones se llevan a cabo bajo la supervisión del ICT y de la Comisión Interinstitucional de Marinas y Atracaderos (CIMAT). Se ubica en Península Papagayo.

A continuación se abordará el tema a través de tres enfoques: el resguardo del patrimonio arqueológico existente en Península Papagayo, la constitución de un sello editorial denominado “De Guanacaste” y los patrocinios al Ministerio de Cultura y Juventud (MCJ).

Libros para Todos nació en el 2010 con el nombre «Textos Escolares», como un proyecto piloto del diario La Nación que editó libros de materias básicas (Español, Matemática, Ciencias y Estudios Sociales) para segundo ciclo. Se aprovechó la capacidad instalada de Grupo Nación que permite, especialmente en ciertos formatos, hacer impresiones de grandes tirajes a bajo costo.

Desde sus inicios, Península Papagayo ha sido una empresa que se ha caracterizado por establecer como una prioridad el manejo responsable del tema ambiental. Dada la diversidad de las operaciones de la organización, se hizo necesario establecer el manejo de todos sus proyectos siguiendo una línea armoniosa con el ambiente, que a su vez fuese un hilo conductor para su quehacer cotidiano.

“Por lo tanto, para nosotros la inclusión de personas con discapacidad es un asunto que se vincula con sus valores empresariales y cultura organizacional y va más allá de la propia contratación de trabajadores con discapacidad pues actualmente nos encontramos desarrollando un plan que dirija a la empresa hacia la inclusión en todas las dimensiones”, dijo Alejandra Salas, Analista de Proyectos y Compensación de Grupo Roble.

El programa K-C Salud Integral nace debido a la falta de personal médico interno y a la necesidad de romper con un sistema clásico de salud y fortalecer un sistema integral, que promoviera la prevención, más que la curación. De esta manera, se buscó tener un departamento de Salud más involucrado en la dinámica de empresa, el cual no se limitara a realizar medicina curativa o a la entrega de medicamentos, sino que trabajara con otros departamentos de la empresa en la prevención de riesgos para los colaboradores y colaboradoras y la promoción de estilos de vida saludables.