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Insignias por el Cambio es una plataforma de reconocimientos creada por AED con el objetivo de:

  • Promover e incentivar la gestión y mejora continua de prácticas y procesos en diversas temáticas de sostenibilidad entre las empresas AED.
  • Reconocer iniciativas, programas y acciones de las empresas AED u organizaciones aliadas que por su implicación y resultados demuestran una gestión empresarial responsable que contribuye al desarrollo económico, social y ambiental del país.

La oportunidad de participar en el proceso es única y exclusivamente para empresas con algún tipo de membresía o alianza con AED, esto incluye a:

  1. Empresas asociadas a AED
  2. Empresas u organizaciones miembro de alianzas, espacios de articulación o similares que en la apertura de las postulaciones se defina.

 

Categorías de Participación

Durante el 2025, se abrirán las siguientes insignias:

 

Insignia Género

 

Género: Se reconocerá a aquellas empresas u organizaciones que hayan demostrado un compromiso, gestión continua y sistematizada del tema de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo. Conozca más de la Insignia AQUÍ.

 

Insignia LGBTIQ

 

LGBTIQ+: Se reconocerá a aquellas empresas u organizaciones que hayan demostrado un compromiso, gestión continua y sistematizada en temas de diversidad sexual y derechos de la población LGTBIQ+. Conozca más de la Insignia AQUÍ.

 

Insignia Primera Infancia

 

Primera Infancia: Se reconocerá a aquellas empresas u organizaciones que hayan demostrado un compromiso y realizado exitosamente acciones para por promover y desarrollar políticas, prácticas o proyectos vinculados al cuidado de la primera infancia (niñez de 0-8 años) tanto con proyección interna como externa a la empresa. Conozca más de la Insignia AQUÍ.

 

Conozca el Reglamento AQUÍ