• Visibilizar la gestión de las empresas y el avance en la creación, fortalecimiento e implementación de políticas, planes de acción, estrategias o programas para la inclusión de población LGBTIQ+ a lo largo de su cadena de valor.

La Insignia por el Cambio: Inclusión de población LGBTIQ+, en su primera edición, será otorgada por la Alianza Empresarial para el Desarrollo (AED).

• Empresas asociadas a AED
• Empresas participantes de Pride Connection

El proyecto o iniciativa postulada debe desarrollarse en Costa Rica, pero puede formar parte de una estrategia empresarial más amplia.

Para este año 2023, la postulación a una insignia está incluida en el contenido fijo de la membresía.

• En caso de la empresa opte por postularse a más de una insignia, tendrá un costo de $310 IVAI por cada una.
• Las empresas que formen parte de Pride Connection pero no de AED, deben pagar por la postulación.

• Reconocimiento empresarial de su gestión y sus buenas prácticas en el tema.
• Establecer un punto de partida que le permita continuar trabajando en su desempeño y mejorar sus prácticas y conductas.
• Mostrar a las partes interesadas las acciones y los esfuerzos empresariales por trabajar en crear una sociedad próspera, inclusiva y en armonía con el ambiente.
• Atraer y retener talento humano comprometido con el respeto de los Derechos Humanos de la población LGBTIQ+ y con la inclusión.

Si su empresa está interesada en obtener la Insignia por el Cambio: Inclusión de población LGBTIQ+, debe tomar en cuenta lo siguiente:

• Periodo de recepción de postulaciones: del miércoles 01 de noviembre al jueves 30 de noviembre.
• Formulario de inscripción AQUÍ

Favor completar toda la información que se solicita en el formulario de inscripción, así como adjuntar los documentos requeridos. Consulte de manera previa el formulario antes de completarlo, AQUÍ

En caso de consultas, puede contactar a Angélica Barboza, angelicabarboza@aedcr.com, o a Karem Betancourt,  karembetancourt@aedcr.com.

Conozca el Reglamento AQUÍ