Insignia Primera Infancia
La Insignia por el Cambio: Primera Infancia es una iniciativa que nace en el 2023, en el marco de la Alianza por el Cuido y el Proyecto Gane TR3S, en el componente empresarial coordinado por AED, para reconocer y visibilizar los esfuerzos de las empresas por promover y desarrollar políticas, prácticas o proyectos socialmente responsables con sus personas colaboradoras, sus familias y principalmente con la niñez del país.
- Promover una cultura empresarial que fomente políticas y prácticas de conciliación laboral-familiar y de cuidado de la primera infancia como una herramienta para:
- Invertir en educación de calidad en la primera infancia.
- Procurar la igualdad de género
- Fortalecer la inserción y permanencia de las mujeres en el mercado de trabajo.
- Reducir la desigualdad y la pobreza.
La Insignia por el Cambio: Primera Infancia, en su primera edición será otorgada por la Alianza Empresarial para el Desarrollo (AED) y la Alianza Empresarial por Cuido, con el respaldo del Banco Interamericano de Desarrollo, la Fundación DEHVI y la Iniciativa de Paridad de Género (IPG).
- Empresas asociadas a AED
- Empresas miembro de la Alianza por el Cuido
El proyecto o iniciativa postulada debe desarrollarse en Costa Rica, pero puede formar parte de una estrategia empresarial más amplia.
Para este año 2023, no tiene ningún costo de participación.
Es un espacio de articulación entre el sector empresarial, organizaciones de la sociedad civil y el Estado costarricense para promover estrategias de corresponsabilidad social de los cuidados en la primera infancia, conciliación de la vida familiar y laboral, y el intercambio de conocimientos y buenas prácticas, que beneficien a la empresa, las personas colaboradoras, hijos e hijas y sus familias.
Sus miembros son: Abbot, Alimentos ProSalud, Bac Credomatic, Banco Promerica, Boston Scientific, Empresas Berthier (EBI) de Costa Rica S.A, Fundación Staton, Grupo Empresarial del Este S.A. (GEESA), Grupo Purdy, Mesoamérica, Municipalidad de Mora, Parque La Libertad, Pozuelo, Fundación DEHVI y Unicef.
Cuenta con el apoyo de: el Banco Interamericano de Desarrollo (BID), la Red Nacional de Cuido y Desarrollo Infantil (REDCUDI) y la Agencia Costarricense de Promoción de Inversiones (CINDE).
- Reconocimiento empresarial de sus buenas prácticas.
- Establecer un punto de partida que le permita continuar trabajando en su desempeño y mejorar sus prácticas y conductas.
- Mostrar a las partes interesadas las acciones y los esfuerzos empresariales por trabajar en crear una sociedad próspera, inclusiva y en armonía con el ambiente.
- Atraer y retener talento humano.
Si su empresa está interesada en obtener la Insignia por el Cambio: Igualdad de Género, debe tomar en cuenta lo siguiente:
- Periodo de recepción de postulaciones: del miércoles 01 de noviembre al jueves 30 de noviembre.
- Formulario de inscripción AQUÍ
Favor completar toda la información que se solicita en el formulario de inscripción, así como adjuntar los documentos requeridos. Consulte de manera previa el formulario antes de completarlo, AQUÍ
En caso de consultas, puede contactar a Marcela Rivera, al correo marcelarivera@aedcr.com
Conozca el Reglamento AQUÍ
Instrucciones
La empresa debe completar las 4 secciones del formulario y en la última sección postular un proyecto o iniciativa vinculada a buenas prácticas en primera infancia.
Cada sección del formulario cuenta con un puntaje de evaluación:
- Sección 1: Información General (5%)
- Sección 2: Diagnóstico (20%)
- Sección 3: Liderazgo empresarial en el tema (25%)
- Sección 4: Así se hace (50%)