La charla puede enfocarse en alguno de los siguientes temas:

• Igualdad de género y no discriminación.
• Sesgos inconscientes de género.
• Abordaje de la violencia en el empleo y hostigamiento sexual y acoso laboral.  

Cada charla tiene una duración de una hora y puede realizarse en modalidad virtual o presencial.  

Descripción detallada del proceso

Se abordará en cada charla conceptos básicos, legislación y tendencias sobre el papel de las empresas y su rol para enfrentar los desafíos de igualdad.  Cada tema de las charlas aborda desde un enfoque de Derechos Humanos elementos teóricos, ejemplos prácticos, legislación y recomendaciones para el abordaje. Los temas de violencias además incluyen recomendaciones para las políticas internas que la ley costarricense establece.  

¿Qué recibe su empresa? 

• PDF de la presentación utilizada y herramientas de interés.

¿Qué debe aportar su empresa? 

• La empresa debe coordinar en conjunto con AED los detalles de la charla, convocar a las personas participantes y aportar espacio físico y equipo, en caso de que sea una charla presencial.

Inversión:  

• ₡300000 empresas asociadas
• ₡420000 + IVA empresas no asociadas

Fechas: 

A convenir con la empresa