La charla puede enfocarse en alguno de los siguientes temas:

• Inclusión de personas con discapacidad.
• Diversidad sexual y la integración de personas LGBTIQ+.
• Edadismo e integración generacional.

La charla tiene una duración de una hora y puede realizarse en modalidad virtual o presencial.  

Descripción detallada del proceso

Cada charla es una oportunidad para sensibilizar, desde el enfoque de Derechos Humanos, sobre el caso de negocio de la diversidad y la inclusión, el contexto de las personas, los desafíos que enfrentan y el rol de las empresas ante esta situación. Se brindan datos actualizados e información sobre las herramientas disponibles y los mecanismos para que las empresas se involucren y se beneficien de la gestión de la diversidad.

¿Qué recibe su empresa? 

• PDF de la presentación utilizada y herramientas de interés.

¿Qué debe aportar su empresa? 

• La empresa debe coordinar en conjunto con AED los detalles de la charla, convocar a las personas participantes y aportar espacio físico y equipo, en caso de que sea una charla presencial.

Inversión:  

• ₡300000 empresas asociadas
• ₡420000 + IVA empresas no asociadas

Fechas: 

A convenir con la empresa