El presente informe sistematiza los principales resultados del estudio Igualdad de Género en las empresas 2019, realizado gracias al esfuerzo en conjunto de: la Alianza Empresarial para el Desarrollo (AED), la Embajada de Holanda, la Coalición Costarricense de Iniciativas de Desarrollo (CINDE), la Cámara de Servicios Corporativos de Alta Tecnología (CamsCat), el Instituto Nacional de las Mujeres (INAMU), la Cámara de Comercio de Costa Rica y KPMG.

La participación de las mujeres en el ámbito laboral ha ido incrementando paulatinamente a lo largo de los años. Una de las razones principales ha sido el mayor acceso a la educación, siendo actualmente las mujeres quienes presentan mayor grado educativo a nivel nacional. Si bien se han abierto nuevas oportunidades para las mujeres, también se han presentado nuevos retos como posicionamiento de las mujeres en posiciones de liderazgo, corresponsabilidad de los cuidados y tareas del hogar, culturas organizacionales resistentes al cambio, entre otros.