Nos encontramos en un momento crítico para el planeta. Como humanidad mantenemos estructuras económicas que generan sistemas de exceso, desigualdad y pobreza. Junio y julio han sido los meses más calurosos de los últimos 100 mil años. Los científicos han declarado que la sexta extinción de las especies ya inició. Tres de cada diez personas carecen de acceso a servicios de agua potable, mientras que en nuestro país ocho de cada 100 personas no pueden satisfacer sus necesidades alimentarias básicas.
 

Ante esta realidad, la Alianza Empresarial para el Desarrollo (AED), como organización referente en Costa Rica en temas de responsabilidad social y sostenibilidad durante 25 años, impulsa “Evolución SOStenible”, un espacio de reflexión y trabajo conjunto para que las personas líderes de empresas y organizaciones se comprometan con la sostenibilidad, el cumplimiento de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) y la gestión de negocios contemplando consideraciones ASG (Ambientales, Sociales y de Gobernanza).

“Las alianzas y la colaboración son la clave para construir como sociedad el país que queremos. El desarrollo sostenible necesita transparencia, confianza entre sectores, innovación y apertura al cambio. Desde AED, con las organizaciones aliadas que hacen realidad este espacio, queremos impulsar un cambio cognitivo en los liderazgos empresariales, tomando en cuenta los desafíos que enfrenta el planeta. Queremos proporcionarles a estas personas las herramientas y el conocimiento necesarios para convertirse en agentes de cambio y forjar un futuro sostenible a través de sus organizaciones sin dejar a nadie atrás y en armonía con el ambiente”, indicó Alexandra Kissling, Presidenta de AED.

Evolución SOStenible 2023 se efectuó del 28 de agosto al 1 de setiembre como un espacio híbrido. Durante el 30 de agosto, se realizó un evento presencial que convocó a más de 200 personas líderes de empresas en el Hotel Real Intercontinental. El evento fue dedicado al Liderazgo Consciente: ASG, base de la transformación empresarial. Se trató de una oportunidad para que las empresas miembros de AED escucharan a referentes globales y vivieran experiencias innovadoras dirigidas a la concientización, por ejemplo, la exposición de Edbert Mulder fundador de Circular Leadership, quien, a través de realidad virtual, entrenó a personas líderes empresariales para profundizar su conexión con el planeta y así promover cambios en la estrategia de sus organizaciones. La actividad inmersiva que ofreció Mulder se conoce como EARTH FROM SPACE, un espacio único que permite a las personas participantes adquirir un mayor entendimiento del estado de nuestra biosfera, atmósfera y océanos, para que consecuentemente puedan liderar cambios y acciones de gran impacto por medio de sus empresas.

También se contó con la participación de Juan Carlos Guáqueta experto en el uso de la inteligencia artificial, y sus modelos generativos en actividades ambientales, sociales y de gobernanza; César A. Rodríguez quien diseña, implementa y ejecuta sistemas de gestión de riesgos estratégicos, financieros, operativos, de tecnología de la información y de cumplimiento; Meghan Bush promotora de la innovación sostenible y la estrategia de marca aprovechando la visión humana y la creatividad para impulsar la transformación a nivel sistémico y Sofía del Valle, Engagement Lead del World Benchmarking Alliance (WBA) desde donde lidera esfuerzos de vinculación, relacionamiento y alianzas en el ámbito social, incluyendo derechos humanos, género, desigualdad y transición justa.

De Naciones Unidas participaron Saskia Carusi, Oficial de Asuntos Externos (Las Américas y el Caribe) para la Reducción de Riesgo de Desastres quien cuenta con amplia experiencia en la gestión de programas de reducción de riesgo de desastres, de respuestas humanitaria y de desarrollo local, así como Allegra Baiocchi, Coordinadora Residente de Naciones Unidas para Costa Rica.  El evento además contó con la intervención de referentes nacionales en temas de sostenibilidad con el fin de dialogar sobre avances y mejores prácticas.

Se abordaron temas como la integración de criterios ambientales, sociales y de gobernanza en la toma de decisiones estratégicas, el impacto de la sostenibilidad en la reputación y el valor de la marca, las mejores prácticas para la gestión responsable de la cadena de valor y la inversión sostenible, así como la importancia de la transparencia y la rendición de cuentas. De igual forma se compartieron estrategias para promover la diversidad y la inclusión en el entorno laboral, el diseño de productos y servicios con impacto social positivo, las estrategias de colaboración con organizaciones sociales y el desarrollo de modelos de negocio sostenibles.

El evento presencial estuvo dirigido a empresas asociadas AED. Sin embargo, todas las grabaciones de todas las conferencias serán compartidas en el sitio web del evento.

Más información en www.evolucionsostenible.com

 

Contacto de Prensa:
Vic Castro, Coordinador de Comunicación, AED
viccastro@aedcr.com