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Presentación Oferta de Valor AED 2025
¡Es el tiempo de la colaboración y las alianzas! Las alianzas son el camino para acelerar la transformación de las empresas a la sostenibilidad.
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Nuestra versión de los hechos, Caso Solidiarios
Un mensaje para nuestras empresas asociadas.
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Webinar: Inclusión de las personas trans en las empresas
Webinar Inclusión de las personas trans en las empresas en el marco del Día de la Memoria Trans, realizado el Viernes 19 de noviembre, 2021.
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Reporte y Compromisos Empresariales Declaración de San José 2022
La Declaración de San José es un iniciativa liderada por la Alianza Empresarial para el Desarrollo (AED) como capítulo local de Pride Connection para Costa Rica que busca que las empresas y organiz
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Declaración de San José 2022
La Declaración de San José es una declaración que incluye principios en contra de la discriminación por orientación sexual e identidad de género y a favor de los Derechos Humanos de las personas LG
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Informe de la Presidencia, Tesorería y Fiscalía AED 2022
Caso buenas prácticas
Alianza por la Empleabilidad de Jóvenes Costarricenses
Empresa: NestléLa Alianza por la Empleabilidad de Jóvenes Costarricenses es un espacio de articulación entre el sector empresarial, organizaciones de la sociedad civil y el Estado costarricense con el objetivo de
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Consolidación de AED
Video sobre la consolidación de la Alianza Empresarial para el Desarrollo, a través de las alianzas internacionales y el alineamiento a tendencias mundiales de responsabilidad social y sostenibilid
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Webinar: Prioridades país ante los ODS
Una introducción a qué son los Objetivos de Desarrollo Sostenible, dónde encontrar información a nivel nacional, las prioridades país y algunos otros recursos donde encontrar indicadores o informac
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Igualdad de Género en las empresas 2019
El presente informe sistematiza los principales resultados del estudio Igualdad de Género en las empresas 2019, realizado gracias al esfuerzo en conjunto de: la Alianza Empresarial para el Desarrol
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Guía para orientar la acción - Conducta Empresarial Responsable frente al trabajo infantil y adolescente
La "Guía para orientar la acción - Conducta Empresarial Responsable frente al trabajo infantil y adolescente" pretende ser una herramienta práctica para que las empresas integren el abordaje del tr
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Protocolo Conducta Empresarial Responsable Sector Asegurador Costa Rica
Constituye el objeto de este protocolo, un esfuerzo común para la creación e implementación de políticas, acciones y/o proyectos que sean precursores, multiplicadores y demostrativos, de mejores pr
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BUENAS PRÁCTICAS DE IMPLEMENTACIÓN DE LOS PRINCIPIOS PARA EL EMPODERAMIENTO DE LAS MUJERES EN COSTA RICA
El propósito de esta publicación es brindar ejemplos a las empresas firmantes para la implementación de los Principios para el Empoderamiento de las Mujeres, tomando como base las buenas prácticas
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Módulo de Capacitación: Interrupción de sesgos inconscientes en entornos laborales y promoción de liderazgos inclusivos para la igualdad de género
El presente Módulo de Capacitación busca ser una herramienta didáctica para que las empresas conozcan los conceptos básicos de igualdad de género, WEPs y sesgos inconscientes de género.
Caso buenas prácticas
LAICA - Fortalecer a las PYMES agrícolas buscando siempre el respeto los derechos de los niños y adolescentes en toda nuestra cadena de valor
Empresa: LAICALa Liga Agrícola Industrial de la Caña de Azúcar mantiene un régimen equitativo de relaciones entre los productores de caña, y los ingenios de azúcar, que garantice a cada sector una participación