El rol de la mujer en el mercado laboral y en la sociedad misma aún se enfrenta a múltiples desafíos y obstáculos.

Aunque hay que países que avanzan hacia una equidad salarial y mejora de condiciones, lo cierto es que en América Central aún hay muchos temas por aclarar y resolver. El Foro Económico Mundial asegura que las mujeres que trabajan en actividades productivas, reciben menos salarios y aún con una educación de primer nivel, son menos tomadas en cuenta para asumir puestos altos de mando. La maternidad y el cuidado de sus hijos pueden condicionar su futuro laboral. Y aunque según datos de la OIT, las mujeres representan el 50% de la fuerza laboral en América

Latina, aún hay muchos retos por vencer. Esta realidad no es ajena a Costa Rica, donde según datos del INEC, las mujeres perciben en promedio, un 20% menos que los hombres.

Ante este panorama, Visión Mujer 2018, un evento de Grupo Cerca y la Alianza Empresarial para el Desarrollo (AED), analizó los retos, impacto a la economía y entorno social de las empresarias activas en los distintos sectores de la sociedad costarricense.