Para la elaboración de este “Estudio sobre necesidades de talento humano en las industrias de dispositivos médicos y servicios TIC, considerando el impacto de la pandemia y la digitalización en las competencias técnicas y de organización del trabajo” se han considerado
metodologías utilizadas en distintos países y por diversas instituciones nacionales e internacionales para la caracterización del mercado laboral, centrando la atención en la identificación de brechas de competencias y la formulación de propuestas para su reducción.

El estudio se realizó entre los meses de setiembre de 2021 y setiembre del año 2022. En este informe final de investigación se presenta el planteamiento metodológico que orientó el proceso de investigación, el análisis de las industrias seleccionadas, la descripción de las necesidades de competencias identificadas y, finalmente, se incluyen algunas recomendaciones de política y propuestas para continuar esta línea de trabajo.