El Índice de Madurez de la Sostenibilidad es una herramienta gerencial que mide el grado de alineamiento entre la estrategia y el modelo de negocio de la empresa con los principios de sostenibilidad, a través de un enfoque integral. El ÍMS se ejecuta anualmente lo que permite la identificación de fortalezas, oportunidades de mejora y tendencias en la implementación de prácticas sostenibles. Al mismo tiempo, le permite a la empresa establecer el plan de trabajo con la membresía AED.

La empresa realiza el autodiagnóstico de madurez de la sostenibilidad para recibir posteriormente un informe de resultados individuales y análisis agregados junto con las recomendaciones sobre las brechas encontradas.

Contenido del Índice:

1. Ejecución anual de la herramienta.
2. Talleres colectivos para la explicación general de como realizar el ÍMS.
3. Taller de análisis de resultado de la herramienta y definición del plan de trabajo - utilización membresía AED.
4. Seguimiento a la implementación del plan de trabajo (2 veces al año).

Fechas y Modo de participación:

1. Ejecución de la herramienta
   • Indicar en el formulario del plan de trabajo su interés de ejecutar el ÍMS.
   • Al mencionar el interés la empresa queda registrada.
   • En el formulario de plan de trabajo la empresa indica periodo en que gusta llenarlo.
2. Taller colectivo para la introducción al uso de la herramienta Índice de Madurez de la Sostenibilidad
   • Objetivo del taller: detallar el uso de la herramienta, establecer plazos de ejecución y pasos posteriores al realizar el autodiagnóstico.
   • Instrucciones:
     • La empresa debe seleccionar una única fecha para recibir la capacitación sobre el uso de la herramienta.
     • Una vez definida la fecha, podrá inscribirse en uno de los 16 talleres disponibles, programados entre los meses de mayo y agosto.
     • Público recomendado: la persona responsable de liderar el proceso de autodiagnóstico. También se sugiere la participación de miembros del equipo interno que se consideren clave para el desarrollo del proceso.
   • Fechas:
     • Mayo
       • Taller 1: Fecha y hora: 07 mayo, 2025, 09:00 – 11:00 a.m. Inscríbase aquí
       • Taller 2: Fecha y hora: 08 mayo, 2025, 2:00 p.m. – 4:00 p.m. Inscríbase aquí
       • Taller 3: Fecha y hora: 19 mayo, 2025, 2:00 p.m. – 4:00 p.m. Inscríbase aquí
       • Taller 4: Fecha y hora: 22 mayo, 2025, 2:00 p.m. – 4:00 p.m. Inscríbase aquí
     • Junio
       • Taller 5: Fecha y hora: 04 junio, 2025, 10:00 a.m. – 12:00 m.d. Inscríbase aquí.
       • Taller 6: Fecha: 11 de junio, 2025, 2:00 p.m. – 4:00 p.m. Inscríbase aquí
       • Taller 7: Fecha: 18 de junio, 2025,10:00 a.m. – 12:00 m.d. Inscríbase aquí
       • Taller 8: Fecha: 25 de junio, 2025, 2:00 p.m. – 4:00 p.m. Inscríbase aquí
     • Julio
       • Taller 9: Fecha y hora: 01 julio, 2025, 2:00 p.m. – 4:00 p.m. Inscríbase aquí
       • Taller 10: Fecha y hora: 10 julio, 2025 10:00 a.m. – 12:00 m.d. Inscríbase aquí
       • Taller 11: Fecha y hora: 15 julio, 2025, 9:00 a.m. – 11:00 a.m. Inscríbase aquí
       • Taller 12: Fecha y hora: martes 22 de julio, 2025, 2:00 p.m. – 4:00 p.m. Inscríbase aquí
     • Agosto
       • Taller 13: Fecha y hora: 06 de agosto, 2025, 9:30 a.m. – 11:30 a.m. Inscríbase aquí
       • Taller 14: Fecha y hora: 12 de agosto, 2025, 9:00 a.m. – 11:00 a.m. Inscríbase aquí
       • Taller 15: Fecha: 20 de agosto, 2025, 13:30 p.m. – 3:30 p.m. Inscríbase aquí
       • Taller 16: Fecha y hora: 27 de agosto, 2025, 10:00 a.m. – 12:00 m.d. Inscríbase aquí
3. Taller de análisis de resultado de la herramienta y definición del plan de trabajo
   • Luego de que la empresa finalice el autodiagnóstico y se le devuelvan los resultados a AED, se hará un análisis de los mismo.
   • Se solicitará a la empresa un espacio de 2 horas para compartir los resultados de los hallazgos y plantear así el plan de trabajo con el aprovechamiento de la membresía de AED.
4. Seguimiento al plan de trabajo
   • Se buscará tener dos sesiones de seguimiento con la empresa durante el año para conocer el avance.