Alianza Empresarial para el Desarrollo - AED

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Mejora continua para la Empresa

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Declaración Jurada Persona Jurídica - Fondo Mujeres Empresarias

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En esta sección encontrará información relevante en materia de Responsabilidad Social publicada en el Diario Oficial La Gaceta, durante el mes de Abril 2021.

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En esta sección encontrará información relevante en materia de Responsabilidad Social publicada en el Diario Oficial La Gaceta, durante el mes de Abril 2021.

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Pride Connection es “una red de empresas que busca promover espacios de trabajo inclusivos para la diversidad sexual y generar lazos para la atracción de talento LGBT a las distintas organizaciones que la componen”. 

 

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El Manual de preparación para la jubilación en centros de trabajo pЬblicos y privados de CostaRica tiene el propósito de robustecer el arduo esfuerzo que se ha  desarrollado en el país en términos de una preparación  para la jubilación.

Responde al cumplimiento del Ministerio de Trabajo y...

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El Manual de preparación para la jubilación en centros de trabajo pЬblicos y privados de CostaRica tiene el propósito de robustecer el arduo esfuerzo que se ha  desarrollado en el país en términos de una preparación  para la jubilación.

Responde al cumplimiento del Ministerio de Trabajo y...

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Esta Guía contiene acciones concretas para empleadores basada en las PolТticas que favorecen a las familias y otras buenas prЗcticas laborales en el contexto del COVID-19: Principales medidas que los empleadores pueden poner en práctica de la OIT,UNICEF y ONU Mujeres, en la Guía de Trabajo desde...

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Esta Guía contiene acciones concretas para empleadores basada en las PolТticas que favorecen a las familias y otras buenas prЗcticas laborales en el contexto del COVID-19: Principales medidas que los empleadores pueden poner en práctica de la OIT,UNICEF y ONU Mujeres, en la Guía de Trabajo desde...

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Uno de los principales focos de AED es promover y acompañar procesos de mejora continua en sostenibilidad en sus empresas asociadas, ya que el mayor potencial de impacto, tanto positivo como negativo, reside en ellas.

Al ingresar a AED, a cada empresa se le asigna un asesor o asesora de sostenibilidad para acompañar su proceso de alineamiento empresarial a la sostenibilidad. Este asesor o asesora es el principal contacto de la empresa con AED y tiene la responsabilidad de definir un plan de trabajo anual para asegurar el avance de la empresa y el aprovechamiento de su membresía.

El acompañamiento se basa en un proceso de mejora continua partiendo del compromiso de la Alta Dirección hasta desarrollar procesos de rendición de cuentas.

Como parte de la oferta de valor para la mejora continua de la empresa, AED ofrece servicios de:

Casos de buenas prácticas y reportes de sostenibilidad