El presente Módulo de Capacitación busca ser una herramienta didáctica para que las empresas conozcan los conceptos básicos de igualdad de género, WEPs y sesgos inconscientes de género. Su objetivo es ayudar a las empresas a identificar acciones para avanzar hacia culturas corporativas más inclusivas.

En este módulo se explican las bases fundacionales para avanzar hacia ambientes laborales más igualitarios. Por su parte, su Guía Metodológica crea una serie de actividades y pone a disposición materiales que establecen espacios y experiencias de aprendizaje que permitan la apropiación de los conceptos y la ideación de intervenciones para avanzar la igualdad de género, la diversidad y la inclusión.