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Empresas por la Igualdad de Género

Invitacion

Objetivo

  • Construir un espacio de retroalimentación e intercambio de buenas prácticas entre las empresas para potenciar su gestión en igualdad de género.  

Descripción

Las empresas integrantes tendrán acceso a conocimientos y nuevas tendencias en materia de igualdad de género, intercambio de buenas prácticas a nivel nacional y regional, promoción del liderazgo femenino, herramientas sobre cómo integrar la paridad de género en su cadena de valor, reforzar compromisos e inspirar a otras empresas para que se sumen al cierre de sus brechas de género.

Valor para mi empresa

  • Afianzar conocimientos 
  • Actualización de iniciativas o programas globales 
  • Networking 
  • Medidas para implementar la paridad de género en la CdV 
  • Visibilidad de la empresa como promotor de la igualdad de género 
  • Adherirse o reforzar compromisos 
  • Inspirar a otras organizaciones

Público

  • Empresas que hayan elaborado e implementado políticas, programas o estrategias en igualdad de género o tengan buenas prácticas reconocidas

Organizaciones aliadas

  • INAMU
  • Deloitte 
  • Tigo El Salvador  
  • CEPAL
  • Gensler
  • ManpowerGroup (México)
  • Banco Interamericano de Desarrollo (BID)
  • ONU Mujeres 
  • Banco Pichincha Ecuador

Fechas y contenido temático

I sesión jueves 25 de agosto 10:00am-12:00m- El rol de las empresas en la Igualdad de Género

  • Contexto actual de Costa Rica: Ericka López Departamento de Gestión de Políticas Públicas del Inamu
  • Estudio Mujeres en el trabajo 2022: Carla Coghi Socia Directora de Deloitte
  • Caso práctico de empresa- Tigo El Salvador: Karla Rivas Sr. Manager Regional
  • Preguntas y consultas

II sesión 21 de septiembre 10:00am-12:00m- Promoción del liderazgo de las mujeres.

  • Introducción, liderazgo de las mujeres en las empresas- CEPAL (por confirmar)
  • Casos prácticos de empresas: Gensler: Andrea Vasquez Líder Regional de DE&I y Manpower Group México
  • Preguntas y consultas

III sesión 27 de octubre 10:00am-12:00m- Herramientas para integrar la paridad de género en la CdV

  • Estudios actuales- BID
  • ONU Mujeres: Gabriela Mata Especialista Nacional del Sector Privado
  • Caso práctico de empresa- Banco Pichincha Ecuador
  • Preguntas y consultas

IV sesión 16 de noviembre 2:00pm-4:00pm-Panel de empresas participantes

Presencial (próximamente se les informará el lugar)

Materiales y presentaciones

Contacto

angelicabarboza@aedcr.com / karembetancourt@aedcr.com