V Edición del Sello Vivir la Integración: AED y otra 10 organizaciones reciben mención destacada por impulso a la integración de las personas refugiadas
V Edición del Sello Vivir la Integración: AED y otra 10 organizaciones reciben mención destacada por impulso a la integración de las personas refugiadas
ACNUR
- 42 empresas y organizaciones fueron reconocidas por el ACNUR por acciones de impacto en beneficio y protección de la población refugiada en Costa Rica
San José, Costa Rica. – Accenture, la Alianza Empresarial para el Desarrollo (AED), Boston Scientific, la Caja Costarricense del Seguro Social (CCSS), la Facultad Latinoamericana de Ciencias Sociales (FLACSO), Foundever, HIAS, el Instituto Nacional de la Mujer (INAMU), SOS Nicaragua, la Universidad Estatal a Distancia (UNED) y Western Union, son las once organizaciones que recibieron una mención especial por sus esfuerzos en favor de la población refugiada en Costa Rica.
De esta forma, la V Edición del Sello Vivir la Integración, que entrega ACNUR la Agencia de la ONU para los Refugiados, reconoció a un total de 42 empresas y organizaciones cuyas acciones generan un gran impacto para la inclusión de las personas refugiadas y solicitantes de asilo. Desde el 2017, esta certificación permite evaluar la responsabilidad social y los compromisos que mantienen distintos tipos de organizaciones —del sector público, privado, academia, gobiernos locales y sociedad civil— con el bienestar de las personas refugiadas y solicitantes de asilo.
“La entrega del Sello Vivir la Integración confirma el esfuerzo colaborativo entre el Estado costarricense y todos los sectores de la sociedad para ofrecer oportunidades de integración a las personas que se han visto obligadas a dejar sus hogares. Quisiera resaltar dos cosas, el esfuerzo por presentar soluciones innovadoras y la buena disposición de todas las organizaciones participantes a trabajar en forma conjunta creando un verdadero ecosistema de colaboración que esperamos siga creciendo y evolucionando", afirmó Andrés Celis, Representante del ACNUR en Costa Rica.
“En este quinto año, nos inspira la alta participación que alcanzamos en el 2023. Empresas, instituciones públicas y organizaciones reconocen el valor agregado y competitivo que reciben al abrazar la diversidad que promueve el Sello Vivir la Integración”, afirmó el Oficial Asistente de Medios de Vida, Esteban Sánchez.
La lista completa de organizaciones ganadoras fue anunciada este jueves 7 de diciembre, durante una ceremonia dentro del Museo del Jade en San José. El comité evaluador estuvo conformado por representantes de la Cámara de Industrias (CICR), la Cámara de Comercio, la Alianza Empresarial para el Desarrollo (AED), la Organización Internacional del Trabajo (OIT) y el ACNUR.
"Desde la Alianza Empresarial para el Desarrollo (AED) recibimos con mucha gratitud el Sello Vivir la Integración en su V Edición, entregado por ACNUR la Agencia de la ONU para las personas Refugiadas y Solicitantes de Refugio, con una Mención Especial, por nuestras acciones de inclusión de Alto Impacto en las categorías de Cadena de Valor, Diversidad e Inclusión y Desarrollo y Formación, tales como:
- Promover en nuestras personas colaboradoras la valoración de emprendimientos liderados por personas refugiadas y solicitantes de refugio: tenemos un catálogo a nivel interno el cual periódicamente recordamos visitar al momento de requerir un producto o servicio.
- Integración de emprendimientos liderados por personas refugiadas y solicitantes de refugio en nuestra cadena de valor: se han realizado 5 contrataciones
- Inclusión en la Política de voluntariado de AED: se establece que se considerará en primera instancia los emprendimientos liderados por personas refugiadas y solicitantes de refugio, entre otros, como proveedores, en los productos o servicios requeridos de las actividades de voluntariado que se realicen a nivel interno y externo de la organización.
- Visibilizar emprendimientos liderados por personas refugiadas y solicitantes de refugio en nuestros espacios de capacitación
- Desarrollo en alianza con HIAS del Webinar "Acceso al trabajo y recientes reformas en el Reglamento de las Personas Refugiadas": fue gratuito y abierto a todo público, el objetivo fue repasar los derechos de esta población y aclarar dudas acerca de las reformas en el reglamento.
- Desarrollo en alianza con el bufete BDS Legal del Webinar: "Categorías, procesos y novedades migratorias": fue gratuito y abierto a todo público, el objetivo fue informar al sector empresarial de todos los carnets migratorios que permiten laborar legalmente en el país.
Este reconocimiento nos motiva a seguir trabajando con más ahínco y de forma articulada para Co-crear un modelo de país próspero, inclusivo, y en armonía con el ambiente, sin dejar a nadie atrás", dijo Olga Sauma, Directora Ejecutiva de AED.
¿Qué es el Sello Vivir la Integración?
El Sello Vivir la Integración es una iniciativa que distingue las acciones concretas, medibles, sostenibles y de alto impacto para proteger y apoyar a la población refugiada, en virtud de los grandes aportes que estas personas también ofrecen a la sociedad costarricense.
La inclusión que realizan las empresas y organizaciones es un enfoque que asegura que las personas refugiadas, solicitantes de refugio, apátridas y en riesgo de apatridia tengan acceso a sistemas de trabajo, educación, participación social y otros espacios clave que les permiten seguir adelante con sus vidas en condiciones de seguridad.
Por su relevancia, en el compromiso con el desarrollo de la sociedad y la integración de las personas refugiadas, el Sello Vivir la Integración fue declarada una iniciativa de interés público mediante el decreto No. 40645-MP.
Puede consultar la lista completa de las empresas y organizaciones reconocidas para este año 2023, en el cuadro a continuación:
Nombre de la empresa u organización |
Categoría de reconocimiento |
Asociación Deportiva de Béisbol y Sóftbol Los Chiles (ABESOCHI) |
Diversidad e Inclusión |
Accenture |
Mención especial (Desarrollo y Formación, Diversidad e Inclusión) |
Alianza Empresarial para el Desarrollo (AED) |
Mención especial (Cadenas de Valor y Diversidad e Inclusión) |
Alianza VenCR |
Desarrollo y Formación y Diversidad e Inclusión |
Roberto Blanco |
Investigación |
Anaddir Costa Rica |
Diversidad e Inclusión |
AR Holdings |
Reclutamiento y Selección |
Universidad de la Salle |
Reclutamiento y Selección |
Boston Scientific |
Mención especial (Reclutamiento y Selección, Diversidad e Inclusión, Cadena de Valor) |
Caja Costarricense del Seguro Social (CCSS) |
Mención especial (Diversidad e Inclusión) |
CENDEROS |
Desarrollo y Formación |
Clínica del Refugio, Migración y Protección Internacional de la Universidad de Costa Rica (UCR) |
Diversidad e Inclusión |
Coca-Cola FEMSA |
Cadenas de valor |
DHL |
Diversidad e Inclusión |
Dirección Nacional de Desarrollo de la Comunidad (DINADECO) |
Diversidad e Inclusión |
Facultad Latinoamericana de Ciencias Sociales (FLACSO) |
Mención especial (Cadenas de Valor, Investigación, Desarrollo y Formación, Diversidad e Inclusión, y Reclutamiento y Selección) |
Foundever |
Mención especial (Reclutamiento y Selección, Desarrollo y Formación, Diversidad e Inclusión) |
Fundación Mujer |
Agencia socia del ACNUR |
Fundación Omar Dengo |
Agencia socia del ACNUR |
Grupo Nítidos |
Reclutamiento y Selección |
Grupo INS |
Diversidad e Inclusión |
HIAS |
Mención especial (Desarrollo y Formación, Diversidad e Inclusión) |
IAFA |
Diversidad e Inclusión |
Instituto Nacional de Aprendizaje (INA) |
Desarrollo y Formación |
Iglesia Luterana Costarricense |
Diversidad e Inclusión |
Instituto Nacional de la Mujer (INAMU) |
Mención especial (Desarrollo y Formación, Cadenas de Valor ) |
IRCA CASABIERTA (Instituto sobre Migración y Refugio LGBTIQ para Centroamérica) |
Cadenas de Valor, Reclutamiento y Selección, Desarrollo y Formación, Diversidad e Inclusión |
Parque La Libertad |
Desarrollo y Formación |
Municipalidad de Santa Ana |
Diversidad e Inclusión |
Municipalidad de Los Chiles |
Diversidad e Inclusión |
Parroquia La Dolorosa |
Reclutamiento y Selección |
Pfizer |
Reclutamiento y Selección, Cadenas de Valor, Diversidad e Inclusión, |
Pizza Hut |
Reclutamiento y Selección |
RESCO |
Reclutamiento y Selección |
SOS Nicaragua |
Mención especial (Diversidad e Inclusión, Desarrollo y Formación, Investigación, Cadena de Valor) |
SODEXO |
Reclutamiento y Selección |
Talento Importado |
Desarrollo y Formación, Reclutamiento y Selección |
Universidad Nacional, proyecto El Trencito de la Escuela de Bibliotecología |
Diversidad e Inclusión |
Universidad Estatal a Distancia (UNED) |
Mención especial (Investigación, Desarrollo y Formación, Diversidad e Inclusión) |
Universidad para la Paz |
Desarrollo y Formación, Diversidad e Inclusión, Investigación |
Voces Sin Fronteras |
Diversidad e Inclusión |
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