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Derechos Humanos

  • • Metodología se aplicará en 360 establecimientos.

Como parte del proyecto Recreando Valor, se capacitó a 450 funcionarios de CEN CINAI de las 9 regiones del país para incorporar un componente de formación complementaria que aborde el desarrollo...

Garnier & Garnier inició en el 2016 un proyecto para eliminar las brechas entre mujeres y hombres en la compañía.

“El proceso inició con la aplicación de un diagnóstico para identificar las brechas de género en la empresa y, de esta manera, implementar acciones correctivas y...

La estrategia Creación de Valor Compartido de Nestlé Centroamérica, recoge 39 compromisos divididos en cinco áreas de acción específicas, las cuales comprenden las principales actividades de negocio de la compañía donde puede aportar valor para la sociedad y los accionistas: 1. Nutrición, salud...

La Asociación Empresarial para el Desarrollo (AED) en alianza con TRANSVIDA, el Bloque Empresarial LGBTI y ULACIT están impulsando un proyecto para fomentar la integración laboral de las mujeres trans en Costa Rica. 

Como parte del proyecto, 11 mujeres se capacitarán en informática,...

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La guía práctica que presentamos a continuación pretende servir de marco general para que las empresas encuentren una orientación para iniciar o fortalecer su relacionamiento con la comunidad. Se incluyen algunas recomendaciones, matrices y anexos que pueden servir de base para el trabajo...

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La guía práctica que presentamos a continuación pretende servir de marco general para que las empresas encuentren una orientación para iniciar o fortalecer su relacionamiento con la comunidad. Se incluyen algunas recomendaciones, matrices y anexos que pueden servir de base para el trabajo...

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La Asociación Empresarial para el Desarrollo (AED), con apoyo del Fondo Canadiense para Iniciativas Locales y el Bloque Empresarial LGBTI, desarrolló esta Caja de Herramientas con insumos para facilitar la integración las personas Lesbianas, Gais, Bisexuales, Trans e Intersexuales (LGBTI) en los...

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La Asociación Empresarial para el Desarrollo (AED), con apoyo del Fondo Canadiense para Iniciativas Locales y el Bloque Empresarial LGBTI, desarrolló esta Caja de Herramientas con insumos para facilitar la integración las personas Lesbianas, Gais, Bisexuales, Trans e Intersexuales (LGBTI) en los...

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Recopilación de casos de buenas prácticas de diferentes empresas nacionales y transnacionales. 

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Recopilación de casos de buenas prácticas de diferentes empresas nacionales y transnacionales. 

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La responsabilidad de respetar los Derechos Humanos constituye una norma de conducta mundial aplicable a todas las empresas, dondequiera que operen. Existe con independencia de la capacidad y/o voluntad de los Estados de cumplir sus propias obligaciones de derechos humanos. Hacer frente a las consecuencias negativas sobre los derechos humanos implica tomar las medidas adecuadas para prevenirlas, mitigarlas y, en su caso, remediarlas.

Esta área de enfoque incluye los siguientes temas:

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19 Ago, 2021

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