Alianza Empresarial para el Desarrollo - AED

Gestión de la Edad en el Trabajo

Categoría: Mejora continua para la Empresa

Dimensión: Dimensión social

Valor para la empresa:

La pobreza y la vulnerabilidad afectan a dos de cada cinco costarricenses. Esta es una realidad que sin duda tiene impacto en el desempeño de un porcentaje importante de los colaboradores de cada empresa en Costa Rica. Por eso la pobreza debe ser comprendida y gestionada, yendo más allá del requisito legal, si queremos procurar la sostenibilidad. 

Pero no solo la pobreza es un factor que afecta negativamente la vida y la realización de nuestros colaboradores. La aspiración a un grado alto de satisfacción y bienestar dentro de las empresas, que repercuta positivamente en la productividad, enfrenta retos diversos: por ejemplo, el envejecimiento de la población, la falta de adecuación de las tareas y funciones a las características de los diversos grupos etarios, es uno de ellos.  Otro reto importante estriba en prestar debida atención a la incidencia de problemas relacionados con la ausencia de políticas adecuadas para mejorar la salud mental, combatir los efectos del estrés y elevar la motivación personal de los colaboradores.

Nos referimos, entonces, a temas que están relacionados, dentro de una perspectiva integradora que nos ha de permitir gestionar nuestros impactos mejorando de manera profunda los pilares de la calidad de vida de cada uno de nuestros colaboradores.  Salud financiera, cero pobreza, bienestar laboral y salud mental: esa es la empresa a la que aspiramos.

Duración: hora y media

Costo: Asociados: $300 / No asociados: $450

Requisitos: mínimo 10 personas y máximo 20, lugar, parqueo, café y/o alimentación

Contenido: 

  • Espacio de sensibilización sobre la tendencia del envejecimiento en la fuerza laboral y la adecuación del trabajo para cada etapa del ciclo de vida de los colaboradores, explorando formas de diseñar un entorno laboral más humano e incluyente, sin privilegiar ni señalar ningún rango de edad.
  • Ejemplos de buenas prácticas

Más información

  • Erika Linares / erikalinares@aedcr.com / 2231-2081 ext. 106