Alianza Empresarial para el Desarrollo - AED

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Derechos Humanos

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Dole Fresh Fruit cultiva, suministra y distribuye productos bajo la marca Dole, un símbolo de la mejor calidad, seguridad y valor para nuestros clientes. Dole apoya este bien adhiriéndose a los más altos estándares éticos en todas sus decisiones comerciales y el tratamiento de sus empleados, de...

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Somos una empresa de capital costarricense dedicada al diseño y a la manufactura de todo tipo de etiquetas adhesivas. Fundada en el año 1985, sus instalaciones se ubican en Heredia, a partir del año 1997.

 

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La Liga Agrícola Industrial de la Caña de Azúcar mantiene un régimen equitativo de relaciones entre los productores de caña, y los ingenios de azúcar, que garantice a cada sector una participación racional y justa; asimismo, ordenar para el desarrollo óptimo y la estabilidad de la agroindustria...

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La "Guía para orientar la acción - Conducta Empresarial Responsable frente al trabajo infantil y adolescente" pretende ser una herramienta práctica para que las empresas integren el abordaje del trabajo de niños, niñas y adolescentes en sus sistemas de gestión.

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La "Guía para orientar la acción - Conducta Empresarial Responsable frente al trabajo infantil y adolescente" pretende ser una herramienta práctica para que las empresas integren el abordaje del trabajo de niños, niñas y adolescentes en sus sistemas de gestión.

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  • En el primer año de implementación, la iniciativa ya se desarrolla en cinco países y, para el 2022, la compañía proyecta llevarlo al resto de Latinoamérica.
  • En Costa Rica, la tasa de desempleo en mujeres es de 24.5%.

Kimberly-Clark, empresa...

Protocolo Sectorial Seguros Sesión 11

Liderar con el ejemplo: Empresas de Propiedad Estatal y Derechos Humanos - Sesión II

Video introductorio a la perspectiva de género.

Webinar Inclusión de las personas trans en las empresas en el marco del Día de la Memoria Trans, realizado el Viernes 19 de noviembre, 2021.

Durante este webinar, conoceremos sobre buenas prácticas para promover la inclusión laboral de las personas trans, a partir de la presentación de...

La responsabilidad de respetar los Derechos Humanos constituye una norma de conducta mundial aplicable a todas las empresas, dondequiera que operen. Existe con independencia de la capacidad y/o voluntad de los Estados de cumplir sus propias obligaciones de derechos humanos. Hacer frente a las consecuencias negativas sobre los derechos humanos implica tomar las medidas adecuadas para prevenirlas, mitigarlas y, en su caso, remediarlas.

Esta área de enfoque incluye los siguientes temas:

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